太原重工董事长王创民辞职一月前履新山西省国
作者:admin 发布时间:2020-03-26 15:49

  获悉,3月11日,太原重工股份有限公司(以下简称“太原重工”,600169.SH)发布公告称,近日,公司收到了董事长王创民提交的书面辞职报告。

  公告显示,因工作调整原因,王创民申请辞去公司第八届董事会董事、董事长、董事会战略委员会主任委员、董事会提名委员会委员职务,辞职后将不再担任公司其他职务。同时,其辞职报告自送达公司董事会之日起生效。

  事实上,在王创民辞任上市公司董事长职务之前,他已先卸任了太重集团党委书记、董事长职位。更重要是,在王创民卸任太重集团董事长之前,外界已经知道了他未来的去向。

  据山西国资消息,2月21日,山西省国资委召开会议,宣布省委、省政府关于调整省国资委主要领导的决定。当天会议宣布,王创民任省国资委党委委员、副主任(正厅长级)。

  对于王创民的履新,外界并不意外。毕竟,这家山西重点省属国企近年来一直保持着“由太重人接掌集团,原掌门人卸任后赴政府任职”的传统,但对于太重集团新一任的董事长,倒是少有的打破了这一传统。

  3月10日上午,在太重集团召开的干部大会上,省委、省政府相关领导宣布了任免决定:由韩珍堂同志任太重集团党委书记、董事长,王创民同志不再担任太重集团党委书记、董事长职务。

  相比王创民一路从太重集团技术质量部副部长、太原重工起重机分公司经理、太重集团总经理助理、副总经理、逐步成长为集团董事长的“老太重人”路径,新任的董事长韩珍堂却是少见的政府官员背景(履新前为山西省国资委党委副书记)。

  但对于韩珍堂的能力,山西省副省长王一新充分肯定。他在太重集团干部大会上表示,“韩珍堂历任太钢集团董事、总会计师,省国资委副主任,省国资委副书记等职务,经历过企业和行政机关多岗位锻炼,熟悉企业经营管理,善于财务管理和资本运作,具有较强的领导能力,能推动太重集团党的建设和改革发展取得新的成绩。”

  太重集团始建于1950年,是新中国自行设计、建造的第一座重型机器厂,属国家特大型骨干企业。公司2005年进入中国制造业500强,2006年获得“全国五一劳动奖状”,2008年跨入百亿企业行列,自2011年开始,销售规模始终位于我国重型机械行业首位。

  太原重工为其旗下核心子公司,也是中国重型机械行业第一家上市公司。太原重工主营业务包括风力发电设备、轨道交通设备、锻压设备、矿山设备、起重设备、轧钢设备、焦化设备、铸锻件等产品及工程项目的总承包,产品广泛应用于冶金、矿山、能源、交通、航天、化工、铁路、造船、环保等行业。

  王创民,1962年10月出生,1982年6月参加工作,硕士研究生学历,工学硕士学位,教授级高级工程师。

  曾任太重(集团)有限公司技术质量部副部长、太原重工起重机分公司经理、太重(集团)有限公司总经理助理、副总经理、太原重工股份有限公司总经理、太原重型机械集团有限公司副董事长、总经理;

  2012年02月,任太原重型机械集团有限公司董事长、党委书记、太原重工股份有限公司董事长;

  2020年2月21日,山西省国资委召开会议宣布:王创民任省国资委党委委员、副主任(正厅长级)。

  韩珍堂,1965年9月生,山西盂县人,在职研究生学历。1988年7月参加工作,1997年12月加入中国。

  曾任太钢集团财务处处长、计财部部长,太钢不锈钢股份有限公司总会计师,太钢集团总会计师,省国资委副主任,2019年10月出任山西省国资委党委副书记。